Miesiąc: grudzień 2021

Nowelizacja ustawy o odpadach. 1 Styczeń 2022

Od 1 stycznia 2022 r. wprowadzonych zostaje wiele zmian legislacyjnych wynikających m.in. z Nowego Ładu, prawa drogowego czy ochrony środowiska. Zwłaszcza te ostatnie są bardzo istotne z powodu zmian klimatycznych, które odczuwa każdy. Nowe regulacje 2022 w sprawie odpadów 11 sierpnia 2021 r. została podpisana przez prezydenta nowelizacja ustawy o odpadach komunalnych. Zmiany w ustawie o odpadach mają na celu dostosowanie prawa polskiego do uregulowań prawnych obowiązujących w krajach UE. Nadrzędnym celem jest przede wszystkim ochrona środowiska poprzez zmianę gospodarowania odpadami tak, by w 2035 r. 65% odpadów było przygotowanych do ponownego użycia i recyklingu. Ustawa o odpadach wprowadza nowe definicje, nakłada na gminy i przedsiębiorców dodatkowe obowiązki dotyczące gospodarowania odpadami. Dotyczą one przede wszystkim nie marnowania żywności, wprowadzenia jak najszerszej grupy opakowań wielorazowych i ich wykorzystania. Zmiany dotyczą także zasad gospodarowania i zarządzania składami odpadów. Gospodarka odpadami będzie w całości monitorowana. Jak się do tego przygotować? Ze względu na ilość i szczegółowość zmian w nowelizacji, nie jest to zadanie łatwe, ani dla samorządów, ani dla przedsiębiorców. Rozwiązaniem mogą być szkolenia organizowane przez wyspecjalizowane firmy dla kadry kierowniczej oraz pracowników. To oni na co dzień będą przecież realizować przestrzeganie nowych przepisów. Szkolenie zajmie znacznie mniej czasu, niż bardzo dokładne studiowanie ustawy o odpadach. Dodatkowo rozwiązane zostanie wiele wątpliwości dotyczących interpretacji przepisów. Bhp Rzeszów

Więcej

Zmiana rozporządzenia w sprawie BHP

Zasady bezpieczeństwa pracowników to niezwykle istotne kwestia, ich przestrzeganie chroni przed utratą zdrowia, a nawet życia. Z tego względu przepisy BHP są często nowelizowane i dostosowywane do zmian zachodzących na poszczególnych stanowiskach pracy, zwłaszcza w okresie pandemii. Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej Ostatnia zmiana rozporządzenia zmieniającego przepisy BHP z 4 listopada 2021 r. ma na celu dostosowanie prawa krajowego do prawa unijnego. Zmiany dotyczą przede wszystkim załączników I, II, III dyrektywy 2019/1832 KE dotyczące środków ochrony indywidualnej. Wprowadzone zmiany nakładają na pracodawcę obowiązek dostosowania środków ochrony do zagrożeń występujących na terenie jego zakładu pracy oraz na konkretnych stanowiskach pracy. W pierwszej kolejności pracodawca zobowiązany jest do ograniczenia zagrożeń poprzez odpowiednią organizację pracy. Kiedy jest to niemożliwe, po stronie pracodawcy leży zapewnienie indywidualnych środków ochrony indywidualnej i dostosowanie ich do występującego zagrożenia. Zgodnie z nazwą środki indywidualnej ochrony nie mogą być wykorzystywane przez innych pracowników, z małymi wyjątkami. Środki ochrony muszą być wymieniane zgodnie z zaleceniami producenta. Na stanowiskach pracy muszą być też zamieszczone tablice informacyjne dotyczące korzystania ze środków ochrony indywidualnej. Pracownicy obowiązkowo muszą uczestniczyć w okresowych szkoleniach BHP, to dobra okazja, by zapoznać ich z zasadami korzystania ze środków ochrony indywidualnej na konkretnych stanowiskach.

Więcej