Zmiana rozporządzenia w sprawie BHP

Zasady bezpieczeństwa pracowników to niezwykle istotne kwestia, ich przestrzeganie chroni przed utratą zdrowia, a nawet życia. Z tego względu przepisy BHP są często nowelizowane i dostosowywane do zmian zachodzących na poszczególnych stanowiskach pracy, zwłaszcza w okresie pandemii.

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej

Ostatnia zmiana rozporządzenia zmieniającego przepisy BHP z 4 listopada 2021 r. ma na celu dostosowanie prawa krajowego do prawa unijnego. Zmiany dotyczą przede wszystkim załączników I, II, III dyrektywy 2019/1832 KE dotyczące środków ochrony indywidualnej.

Wprowadzone zmiany nakładają na pracodawcę obowiązek dostosowania środków ochrony do zagrożeń występujących na terenie jego zakładu pracy oraz na konkretnych stanowiskach pracy.

W pierwszej kolejności pracodawca zobowiązany jest do ograniczenia zagrożeń poprzez odpowiednią organizację pracy. Kiedy jest to niemożliwe, po stronie pracodawcy leży zapewnienie indywidualnych środków ochrony indywidualnej i dostosowanie ich do występującego zagrożenia. Zgodnie z nazwą środki indywidualnej ochrony nie mogą być wykorzystywane przez innych pracowników, z małymi wyjątkami. Środki ochrony muszą być wymieniane zgodnie z zaleceniami producenta.

Na stanowiskach pracy muszą być też zamieszczone tablice informacyjne dotyczące korzystania ze środków ochrony indywidualnej.

Pracownicy obowiązkowo muszą uczestniczyć w okresowych szkoleniach BHP, to dobra okazja, by zapoznać ich z zasadami korzystania ze środków ochrony indywidualnej na konkretnych stanowiskach.